インフルエンサーなら採用優遇?今っぽいね〜^ – ^ 【錦糸町、本八幡、ACE、求人】


今朝読んでたニュースで

インフルエンサーなら採用優遇 ファション各社

http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXMZO22240910T11C17A0TJ1000/

 

っていうのがありましたが、これ美容室でも聞いたことありますね。

ツイッターやインスタのフォローが◯◯人以上いないと書類審査の時点で落ちちゃうとかね。

まぁ、詳しくは知らないので、そんな話し実際は都市伝説なのかもしれませんが。。。

 

僕が学生の頃なんかSNSなんてなかったから、今の学生は大変だなぁ〜とは思うけど、学校の成績が良くなくてもフォロワーの人数が多ければ面接の際にそこは評価の対象になるっていうのが、実に今っぽい考え方だなぁと思いますね。

まぁ実際美容師さんなんかはフォロワーが多い方が色んな面で役に立つことが多いから早い段階でフォロワーは増やした方が良いですよ^ – ^

 

 

ただやはり大事なのはフォロワー数よりもエンゲージメントだよね。

いくらフォロワーが多くても反応のないフォロワーばかりでは意味がないわけで、ちゃんと自分の投稿に対して反応のあるフォロワーさんを増やさないと意味ないですよね。

フォロワーを増やすのが目的じゃなく、その先にある目的のために増やしていかないと、いざという時に役に立ちませんからね( ̄∀ ̄)

 

まぁ確実に言えることは、フォロワーの少ない僕は15年前に生まれてこなくて良かった〜😱ってことですかね^_−☆

 

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です