今いる人材を活かしきれてますか? 【錦糸町、本八幡、ACE、求人】


最近は野球漫画にどっぷりハマってまして

なかなかの寝不足ですなぁ〜( ̄▽ ̄;)

最近の個人的ヒットは

【ラストイニング】

【ONE OUTS】

ともに戦術や心理戦を描いた漫画で普通の野球漫画

とは少し違った目線で楽しませてくれます^ – ^

 

最近は漫画がからたくさんの閃きをいただいてます☆

最近よく思うのは、

【どういう人を採用するかも大事だが、

今いる人をどう活かすか!!】

だと思うですよね。

自社が求めている人材が入社してくれれば

言うこと無しなんですが、そんな世の中都合良く

いかないですよね( ̄^ ̄)

ただでさえ、人材確保が大変な時代なのに・・・

それであれば、今いる人を活かすために

それぞれの働き方、考え方、人間性、力量などを

把握してお店を作っていくしかないのかなと。

 

今年のセリーグを制した広島カープも決して

他球団から選手を引き抜かず自分たちのチームで

育成し、各選手も自分の役割りを明確にし、

与えられた仕事はしっかり果たすとこで、

高額な資金をつぎ込んで補強したチームにも

負けない組織を作り上げてきました。

強いお店と強いチーム作りは似たようなものですね☆

 

組織をマネジメントする!!

ドラッカーすね♡

久しぶりにもしドラでも読み返そうかな?

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です